Die TRIA Personal ist Mitglied im Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister (BAP), ehemals Bundesverband Zeitarbeit-Personaldienstleistungen e.V. (BZA). 

Wir wenden die geltenden Tarifverträge Zeitarbeit (BAP/DGB - Tarifgemeinschaft) an und halten ein tariflich fixiertes Lohngefüge ein. So sind die Voraussetzungen für den sogenannten „Equal Treatment“-Grundsatz geschaffen. Abhängig von der Qualifikation werden Mitarbeiter in Entgeltgruppen eingeteilt, nach denen sich der Lohn richtet.

Die TRIA Personal verpflichtet sich weiterhin zu vorbildlichem Verhalten gegenüber Mitarbeitern und Bewerbern sowie Kunden. Fairness und Transparenz sind die Grundlagen unseres Handelns.